المركز الإستشفائي ابن رشد: مباراة توظيف 190 ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية. آخر أجل 30 شتنبر 2014

المملكة المغربية                                            

وزارة الصحة

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد

إعلان عن إجراء مباراة

لتوظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية

بالمركز الاستشفائي ابن رشد بالدار البيضاء

إن مدير المركز الإستشفائي إبن رشد؛

       تطبيقا لمقتضيات المرسوم الملكي رقم 67-401 الصادر في 13 من ربيع الأول 1387 (22 يونيو 1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه.

       ومرسوم رقم 620-06-2 الصادر في 24 من ربيع الأول 1428 (13 ابريل 2007) في شان النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين بوزارة الصحة،

       وبمقتضى القانون رقم 80-37 المتعلق بالمراكز الاستشفائية الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 5-82-1 بتاريخ 30 من ربيع الأول 1403 ( 15 يناير 1983) كما تم تغييره وتتميمه،

       وبمقتضى المرسوم رقم 74-86-2 الصادر في 20 من ذي القعدة 1408 (5 يوليوز 1988) بتنفيذ القانون رقم 80-37 المتعلق بالمراكز الاستشفائية.

       وبمقتضى المرسوم رقم 535-03-2 الصادر في 27 ربيع الآخر 1424 (28 يونيو 2003) بمثابة النظام الأساسى الخاص بمستخدمى المراكز الاستشفائية،

       وتبعا لمقتضيات قرار وزيرة الصحة رقم 08- 660 الصادر بتاريخ 17 من ربيع الأول 1429 (25 مارس 2008) بتغيير و تتميم قرار وزير الصحة رقم 07-1263 الصادر في 17 من جمادى الآخرة 1428 (3 يوليو 2007) بتحديد نظام المباراة الخاصة بتوظيف الممرضين المجازين من الدولة من الدرجة الثانية (السلم 9).

       بناء على المرسوم رقم 389-64-2 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 موافق 19 فشت 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين.

       بناء على المرسوم رقم 94-2-1 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 موافق 22 يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة و الجماعات العمومية.

       بناء على المرسوم 96-01-2 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 موافق 22 يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

       بناء على القرار رقم 00 .3.130 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10 يوليو 2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها. وارتكازا على مقرر مدير المركز الاستشفائي ابن رشد بتاريخ 27 أكتوبر 2006، المتعلق بأنظمة مباريات التوظيف والمباريات وامتحانات الكفاءة المهنية لولوج الدرجات الخاصة بمستخدمي المركز الاستشفائي ابن رشد؛

       وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 الصادر في 28 رجب 1433 (19 يونيو 2012) بشأن تدبير مباريات التوظيف فى المناصب العمومية.

يعلن بأن المركز الإستشفائي سينظم يوم السبت 18 أكتوبر 2014 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا مباراة لتوظيف مجازين من الدولة من الدرجة الثانية:

مقر  المباراة	عدد المناصب الممتبارى من شأنها	التخصص
كلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء الكائنة بـ: زنقة طارق ابن زياد حي المستشفيات	159	Polyvalent متعددي التخصص
	07	Anesthésie-Réanimation   الأنعاش والتخدير
	12	Préparateur en pharmacie  معد في الصيدلة
	06	الأمراض العقلية  Psychiatrie
	02	Assistant Social مساعد اجتماعي
	02	Diététicien مختص فى التغذية
	02	Psychomotricien  نفساني حركي
	190	المجموع

تفتح المباراة في وجه المرشحين الحاصلين على الدبلوم المؤهل لاجتياز المباراة طبقا للمرسوم رقم 2.06.620 وطبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2014، و يمكن تمديد حد المن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

و تشتمل المباراة على اختبار كتابي مدته ثلاث (3) ساعات، يتضمن أسئلة حول الصحة العامة وأسئلة فى تخصص المرشحين.

تمنح عن الاختبار نقطة عددية تراوح ما بين 0 و20، يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

يخصص %25 من المناصب المتباري بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة او عسكري قديم أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط ) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.

ويعد آخر اجل لإيداع الترشيحات هو يوم 30 شتنبر 2014 على الساعة الثالثة بعد الزوال.

يتكون ملف الترشيح من:

- طلب مكتوب، يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه وكذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف).

- السيرة الذاية للمرشح (CV).

- نسخة مصادق عليها للدبلوم في التخصص المطلوب أو دبلوم معترف بمعادلته مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة.

-  نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.

-  نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر (إن تقديم نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية يعفي المعني بالأمر من الإدلاء بنسخة من عقد الازدياد).

- 4 اظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين.

- ترخيص كتابي لاجياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.

ويتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للمترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الالكتروني للمركز الاسنشفائي اين رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 17 أكتوبر 2014 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال وكذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma أو  www.service-public.ma

وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي ابن رشد، و ذلك في حدود عدد المناصب المتباري في شأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.

وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين .

نشر في : الاثنين, سبتمبر 08, 2014 | 

هيئات بالقصر الكبير تندد بالخروقات التي شابت مباراة للتشغيل بوكالة الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بالعرائش RADEEL - العرائش 2

liens commerciaux

جريدة العرائش 24
خبر صحفي

هيئات بالقصر الكبير تندد بالخروقات التي شابت مباراة للتشغيل بوكالة الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بالعرائش

شهدت الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بالعرائش RADEEL تعيين مدير جديد للوكالة قادما إليها من مدينة فاس، وفي هذا الصدد وقعت عدد من الهيئات النقابية والحقوقية والسياسية والمدنية بمدينة القصر الكبير عريضة استنكارية.
عبرت من خلالها عن تضامنها مع المعطلين ضحايا المباراة الأخيرة التي نظمتها الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بالعرائش بتاريخ 22 يونيو 2014.
وعبرت هذه الهيئات حسب ما هو مضمن في العريضة عن عدد من الخروقات التي شابت المباراة وغيرها من مظاهر الفوضى والفساد والزبونية والمحسوبية اتي رافقت عملية انتقاء الناجحين. ودعت الهيئات الموقعة على العريضة لفتح تحقيق عاجل في الموضوع.
كما نددت بهذه السلوكات التي تعمل على تكريس الإقصاء والتمييز وعدم تكافؤ الفرص كما ينص على دالك الدستور المغربي والقوانين الجاري بها العمل.

وقد ذيلت العريضة التي تجدونها أسفله بتوقيع الفعاليات التالية:

• الجمعية المغربية لحقوق الإنسان
• جمعية اوراش للتنمية
• جمعية النوارس للتنمية والإبداع
• الجمعية الوطنية لحملة الشهادات المعطلين بالمغرب
• رابطة الإبداع الثقافي
• المنتدى المغربي للحقيقة والإنصاف
• نادي القصر الكبير للصحافة والاتصال
• النهج الديمقراطي
• المؤسسة المغربية لدعم التواصل وتقوية المعارف
• النقابة الوطنية للتعليم فدش
• نائب فرع الاتحاد الاشتراكي بالقصر الكبير
• الكنفدرالية الديمقراطية للشغل
• الحزب الاشتراكي الموحد.

نشر في : الاثنين, سبتمبر 08, 2014 | 

بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ: مباراة توظيف (09) أطر وأعوان آخر أجل 15 شتنبر 2014

liens commerciaux

Royaume du Maroc
Agence Nationale des Ports
PORTNET S.A
بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ
Avis de concours de recrutement

Société PORTNET S.A (Agence Nationale des Ports) recrute (09) Cadres et Agents

ANONCE DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A recrute les profils suivants:

• Un responsable du département des systèmes d’information;
• Un responsable du département administratif et financier;
• Un chef de projet senior;
• Assistant(e) de Direction Générale;
• Un ingénieur d’infrastructures;
• Un opérateur Helpdesk;
• 2 techniciens d’exploitation et d’infrastructures;
• Un(e) assistant(e) administratif et financier.
  

Les candidats doivent être de nationalité marocaine.
Les demandes de candidature doivent parvenir à l’Agence Nationale des Ports (ANP) à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A à l’adresse suivant: Lotissement Mandarona 300, Lot N°8 Sidi Maarouf Casablanca avant le 15/09/2014.
Le dossier de candidature doit comporter:

1. Le CV;
2. Copie de la CIN;
3. Copie légalisé du ou des diplôme(s);
4. Copie du ou des document(s) justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain;
5. Copies des attestations de travail légalisées.

نشر في : الاثنين, سبتمبر 08, 2014 | 

المملكة المغربية

وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني

ولوج المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين: ابتداء من 9 إلى غاية 11 شتنبر 2014 تنطلق عملية ترتيب المراكز

تعلن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني إلى علم كافة الناجحات والناجحين في مباريات ولوج المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين -  دورة 2013 والمحتفظ بهم للموسم التكويني 2014-2015، أن عملية ترتيب المراكز التي يرغبون في متابعة التكوين بها، ستنطلق ابتداء من 9 إلى غاية 11 شتنبر 2014 من خلال البوابة الإلكترونية الخاصة http ://crmef.men.gov.ma/crmef أو الموقع الرسمي للوزارة www.men.gov.ma

وسيتم الإعلان عن اللوائح الإسمية حسب مراكز التكوين التي سيتابعون بها تكوينهم، ابتداء من 12 شتنبر 2014، فيما تتم عملية التسجيل يومي 16 و17 شتنبر 2014 والالتحاق بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين يوم 22 شتنبر 2014.

ويتعين على المعنيين بالأمر الاتصال ابتداء من 6 شتنبر 2014، بأقرب مركز جهوي لمهن التربية والتكوين لسحب القن السري الذي سيمكنهم من ولوج هذه الخدمة.

أما في ما يخص الناجحات والناجحين بصفة نهائية في مباراة الدخول إلى المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين برسم دورة يوليوز 2014، فإن عملية التسجيل ستنطلق ابتداء من 6 وإلى غاية 9 شتنبر 2014  وفق الترتيبات المنشورة بموقع الوزارة، على أساس أن تنطلق الدراسة بجميع المراكز يوم 15 شتنبر 2014.

- تحميل البلاغ

- تواريخ و إجراءات

- مباراة الدخول إلى المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين - دورة شتنبر 2013: لائحة إضافية رقم 2 بأسماء المترشحين الموظفين الناجحين

نشر في : الاثنين, سبتمبر 08, 2014 | 

مؤسسة زاكورة للتربية: توظيف موثق أو موثقة (documentaliste) قبول طلبات الترشيح حتى ملء المنصب الشاغر

Fondation Zakoura Education
مؤسسة زاكورة للتربية
Avis de recrutement

La Fondation Zakoura Education recrute un (e) documentaliste

Dans le cadre de son réorganisation interne, la Fondation Zakoura Education cherche un (e) documentaliste.
Le lieu du travail est situé au siège de la Fondation :

• Bd Anfa, 131, 4ème étage, Appt 4A, Casablanca.

Principales taches :

• Participe au renseignement et à l’enrichissement de la base documentaires de la fondation ;
• Participera à la définition de l’harmonisation des outils d’indexation et assurera l’indexation complémentaire dans les bases de données,
• Participera à la création d’un annuaire documentaire ;
• Elaborera d’un système d’acquisition, de gestion et de suivi de la bibliothèque interne de la Fondation ;
• Aide l’équipe du pole éducation à la recherche documentaire : recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement ;

Il est demandé un suivi qualitatif et quantitatif de l’évolution de la base documentaire avec un reporting régulier auprès du directeur du pole éducation ou/et du directrice générale de la Fondation.

Profil recherché :

• Avoir une licence au minimum ;
• Bonne maîtrise de la langue arabe et française ;
• Connaissance d’Excel impérative et de ses macros
• Connaissance de SharePoint apprécié
• Expérience similaire sur la gestion documentaire et de base de données
• Rigueur- Bon relationnel-Organisation-Autonomie-Proactivité- -Sens de l’analyse- de synthèse, Sens du contact, de créativité et d’innovation.

Savoir – faire requis :

• Concevoir, actualiser, optimiser une base de données documentaire ;
• Évaluer la pertinence des données et/ou informations
• Promouvoir mettre en valeur un produit documentaire ;
• Travailler en équipe
• Utiliser les différentes étapes de la chaîne documentaire (collecte, catalogage, indexation, saisie, classement, diffusion, guide…)

Pour toutes celles et ceux qui sont intéressées par cette annonce, prière d’envoyer un curriculum vitae avec mention « Documentaliste » dans l’objet du message aux adresses courriels suivantes :

m.zaari@zakoura-education.org

Ou contacter nous sur les numéros suivants : 05 22 20 11 46 – 06 65 88 48 82.

نشر في : الأحد, سبتمبر 07, 2014 | 

المعهد المغربي للتقييس: لائحة المدعوين لإجراء مباراة توظيف (03) مهندسي دولة من الدرجة الأولى ستجرى المباراة يوم 20 شتنبر 2014

Royaume du Maroc
Institut Marocain de Normalisation (IMANOR)
المعهد المغربي للتقييس
Liste des convoqués pour passer le concours

Institut Marocain de Normalisation (IMANOR): Liste des convoqués pour passer le concours pour le recrutement de (03) ingénieurs d’Etat 1er Grade

Concours pour l'accès au grade Ingénieur d'Etat 1er Grade

Liste des Candidats Retenus pour l'épreuve écrite du 20/09/2014

Télécharger la Liste des Candidats Retenus pour l'épreuve écrite

نشر في : الأحد, سبتمبر 07, 2014 | 

المكتب الشريف للفوسفاط: حملة توظيف مهندسين في عدة إختصاصات برسم 2014 آخر أجل هو 15 شتنير 2014

Royaume du Maroc
Groupe OCP
المكتب الشريف للفوسفاط
إعلان عن توظيف

L'OCP recrute des ingénieurs jeunes diplômés pour 2014

Campagne de Recrutement Ingénieurs Jeunes Diplômés
(Push Jeunes Diplômés 2014 (Numéro de l'emploi : IC-000001)

Domaine d'activité : Non Défini
Localisation principale : MAROC
CDI

Description

Ingénieurs jeunes diplômés, donnez de l’élan à votre carrière !

Rejoignez OCP

Acteur engagé, OCP assume quotidiennement ses responsabilités environnementales, économiques et sociales. Des activités qui s'inscrivent au cœur des grands enjeux du XXIe siècle et qui exigent de renforcer nos équipes par des ingénieurs principalement en Maintenance et en production.
Vous êtes jeune ingénieur diplômé de l’année 2014? Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel et vous épanouir dans un groupe aux dimensions internationales ?
OCP vous ouvre l’univers de sa Talent Factory !
Votre porte d’entrée s’ouvrira sur un parcours d’intégration piloté pouvant aller jusuq’à 18 mois, au sein de nos différents sites, où vous serez suivi par un sponsor et des managers qui vous permettront de monter progressivement en connaissances et en compétences dans les différents métiers cœur du Groupe.
Fort de ces différents apprentissages, vous serez en mesure de mieux orienter votre parcours professionnel.

Vous serez sélectionnés sur la base de :

• Votre année de diplôme (la campagne est dédiée exclusivement aux diplômés de l’année 2014)
• Votre spécialité
• Votre classement

Les candidats sélectionnées seront invités à passer un test d’aptitude ainsi qu’un test de personnalité suivis d’entretiens Métiers & RH.
N’hésitez plus et rejoignez OCP pour donner de l’élan à votre carrière.
Date de début de publication : 5 août 2014, 17:57:14
Date de fin de publication : 15 septembre 2014, 00:59:00

Postuler en ligne

نشر في : الأحد, سبتمبر 07, 2014 | 

وزارة الصحة: المرشحين لمباراة ولوج المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة - سلك الإجازة - 2600 مقعد. ليوم 14 شتنبر 2014

ROYAUME DU MAROC Ministere de ta Sante

المملكة المغربية وزارة الصحة بتصرف موقع الوظيفة- مروك.كوم

AVIS

 Listes des Candidats présélectionnés par ordre alphabétique pour passer le concours d'accès aux instituts Supérieurs des Professions Infirmières et Techniques de santé, Cycle de la licence, session Septembre 2014.

Les épreuves écrites du concours se dérouleront le 14 Septembre 2014 à 8h00:

Avis

 

-Alhoceima	- Agadir	- Beni Mellal	- Casablanca
- Dakhla	- Errachidia	- Essouira	-Fes
- Guelmim	-Kénitra	- Laayoune	- Marrakech
- Meknes	- Nador	-Ouarzazate	- Oujda
-Rabat	- Safi	-Settat	- Tanger
-Taza	-Tetouan	-Tiznit

 

 

- Liste des candidats éliminés à cause de double candidature ou plus.

إعلان المباراة:

وزارة الصحة: مباراة لولوج المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة - سلك الإجازة - 2600 مقعد. آخر أجل هو 04 غشت 2014

نشر في : السبت, سبتمبر 06, 2014 |